我是某工厂一位临时性的操作工,,历经中介公司,进到本厂,也没有签劳动合同书,现在我不想上班了,但是工厂得再工作中一个月才可以批离职,假如当日走得话就从薪水里扣减百分之三十的薪水,新劳动法有那样的要求吗

更新时间:2021-11-09 01:56:24人浏览
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我是某工厂一位临时性的操作工,,历经中介公司,进到本厂,也没有签劳动合同书,现在我不想上班了,但是工厂得再工作中一个月才可以批离职,假如当日走得话就从薪水里扣减百分之三十的薪水,新劳动法有那样的要求吗,,我那样的操作工受劳动合同法维护吗我是某工厂一位临时性的操作工,,历经中介公司,进到本厂,也没有签劳动合同书,现在我不想上班了,但是工厂得再工作中一个月才可以批离职,假如当日走得话就从薪水里扣减百分之三十的薪水,新劳动法有那样的要求吗
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-11-09 01:56:24
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