企业推行年薪制工作，薪资14万，每个月付款6000元，标准工资7.两万，业绩考核是6.八万。随后我干了4个月提前准备辞职，我想问下，以前四个月的薪水是否应当补足呀？
更新时间：2021-11-07 14:29:38人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-11-07 14:29:38
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