我于2013年6月被公司投保，直至合同于2017年2月到期，公司于2015年10月更名。现在我正在申请失业救济金，劳动局只批准了从2015年到2017年的三个月的失业救济金。请问我该怎么办
更新时间：2020-09-20 11:57:12人浏览
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人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；
2020-09-20 11:35:47
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你好，单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保，假如不到一个月时间，建议可以提醒下单位。
2020-09-20 11:57:12
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