合同没到期犯错被辞退怎么赔偿

更新时间:2020-09-20 09:22:05人浏览
问题描述:
合同没到期犯错被辞退怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于合同到期辞退:
一、你可以申请劳动仲裁,要求支付4个月工资的赔偿金;剩余的1年半没有补偿;《劳动合同法》
48、87条;  
二、如何申请劳动仲裁:  
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉;
4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
2020-09-20 09:03:35
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在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2020-09-20 09:08:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助109214人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
2020-09-20 09:22:05
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