我在一个工厂工作了四个月，工作累了，有危险性，所以决定辞职。 我四个月发了工资，发了8000元。 现在从工厂退休，公司偿还了9600元。 所谓福利费，就是违约金。 合理吗？
更新时间：2020-09-20 08:31:04人浏览
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2020-09-20 08:31:04
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