劳务派遣合同虽已签订,但劳务派遣公司未能履行其缴纳社会保险的义务。如果工人要求付款和赔偿,他们应该向雇主还是雇主(劳务派遣公司)提出申请?还是直接去仲裁?另外,我和劳务公司签订了培训协议,我自愿辞职需
更新时间:2020-09-20 06:41:44人浏览
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在劳务派遣公司做事一直拖欠工资,劳动者和用人单位签订劳务合同,用人单位非法拖欠劳动的工资,劳动者可以吃相关的证据,比如工资发放证明,劳务合同等到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,维护合法权益。
如果劳动双方是劳动关系,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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2020-09-20 06:39:25
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《劳动合同法》第五十八条规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣公司作为用人单位,应当依法为劳动者缴纳社会保险费。
2020-09-20 06:41:44
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