劳务派遣合同虽已签订，但劳务派遣公司未能履行其缴纳社会保险的义务。如果工人要求付款和赔偿，他们应该向雇主还是雇主(劳务派遣公司)提出申请？还是直接去仲裁？另外，我和劳务公司签订了培训协议，我自愿辞职需
更新时间：2020-09-20 06:41:44人浏览
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在劳务派遣公司做事一直拖欠工资，劳动者和用人单位签订劳务合同，用人单位非法拖欠劳动的工资，劳动者可以吃相关的证据，比如工资发放证明，劳务合同等到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，维护合法权益。
如果劳动双方是劳动关系，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果劳动双方是劳动关系，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-09-20 06:39:25
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《劳动合同法》第五十八条规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣公司作为用人单位，应当依法为劳动者缴纳社会保险费。
2020-09-20 06:41:44
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