如果你想雇佣兼职工人,按天支付工资,每天工作8小时,这是否等同于全职工作?你不能签劳动合同吗?问题补充:谢谢。如果单位不跟我签劳动服务协议,只做口头协议,按时发工资,可以吗?如果工资标准改为小时,不低

更新时间:2021-11-09 16:03:42人浏览
问题描述:
如果你想雇佣兼职工人,按天支付工资,每天工作8小时,这是否等同于全职工作?你不能签劳动合同吗?问题补充:谢谢。如果单位不跟我签劳动服务协议,只做口头协议,按时发工资,可以吗?如果工资标准改为小时,不低于最低工资标准,是不低于10.89元/小时还是21元/小时?如果你想雇佣兼职工人,按天支付工资,每天工作8小时,这是否等同于全职工作?你不能签劳动合同吗?问题补充:谢谢。如果单位不跟我签劳动服务协议,只做口头协议,按时发工资,可以吗?如果工资标准改为小时,不低
3位律师解答
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2021-11-09 16:03:42
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可以到劳动仲裁委员会进行仲裁
2021-11-09 16:03:42
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您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
2021-11-09 16:03:42
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