我今年退休了,但我还在原来的单位工作。单位没有和我们签劳动合同。我正在退休年龄,丹没有支付15年的养老金,现在单位迟到了。

更新时间:2021-12-18 11:15:13人浏览
问题描述:
我今年退休了,但我还在原来的单位工作。单位没有和我们签劳动合同。我正在退休年龄,丹没有支付15年的养老金,现在单位迟到了。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
西宁 咨询我
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你好,建议申请劳动仲裁
2021-11-06 04:57:54
中卫 咨询我
已帮助135387人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请劳动仲裁解决争议
2021-11-06 04:57:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192021人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,申请劳动仲裁
2021-11-06 04:57:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90759人 · 响应时间 平均1分钟内

一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:
1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2、即时辞职
2021-12-18 11:15:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助159075人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期劳动关系即解除
2021-12-18 11:15:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199536人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决
2021-12-18 11:15:13
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