我还在4月一号跟老总明确提出口头上辞职，他说道等招来人就可以辞职，正中间招的一个人，可是工作时间过长，新手接纳不上就没再次做下来了，如今我又跟他说道辞职的事，可是他说道没招来人不愿要我走，我以前来的情
更新时间：2020-09-19 19:25:09人浏览
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我还在4月一号跟老总明确提出口头上辞职，他说道等招来人就可以辞职，正中间招的一个人，可是工作时间过长，新手接纳不上就没再次做下来了，如今我又跟他说道辞职的事，可是他说道没招来人不愿要我走，我以前来的情况下没签订合同我还在4月一号跟老总明确提出口头上辞职，他说道等招来人就可以辞职，正中间招的一个人，可是工作时间过长，新手接纳不上就没再次做下来了，如今我又跟他说道辞职的事，可是他说道没招来人不愿要我走，我以前来的情
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我国法律规定了劳动者在于用人单位形成劳动关系后就应当依法签订劳动合同。如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同的情况下，满一个月后劳动者可以主张用人单位支付双倍的工资，同时劳动者可以随时解除劳动合同。
2020-09-19 19:13:04
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
2020-09-19 19:18:53
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没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-09-19 19:25:09
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