员工出车祸负主要责任,可厂里没有给员工入意外险厂里应不应该赔偿员工医疗费用和误工费
更新时间:2020-09-19 14:45:25人浏览
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员工出车祸负主要责任,可厂里没有给员工入意外险厂里应不应该赔偿员工医疗费用和误工费
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出车祸后误工费由谁出?一般而言误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
2020-09-19 14:37:45
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《工伤保险条例》受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2020-09-19 14:45:25
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个人办理医疗保险流程:1、参保对象:本辖区内城镇户口人员(在校学生除外)2、提供材料:本人的身份证(正反面)、户口簿原件及复印件(含户口本首页、户主页及本人页)
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你好,建议申报工伤。
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可以从赔偿金扣除
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你好,厂里要赔偿
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不属于工伤,不需要赔付。
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若单位拒绝支付工伤待遇,你可以采取以下措施维权:1.与单位协商,明确工伤待遇的支付方式和时间。2.向当地劳动监察部门投诉,要求介入调解。3.提起劳动仲裁,要求单
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处理方式包括协商、调解和诉讼。建议先尝试与对方协商,协商不成可寻求第三方调解,最后可通过法律途径解决。选择时应考虑效率、成本和赔偿可能性。
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好,青楠律所为你解答
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