我和员工约定的是一个月的试用期工作! 但是,现在她的试用期不到一个月就提出退休! 但是,我跟她说,试用期不到一个月,就会给我的公司带来财产损失! 最少也要一个月! 现在面临着问题,我怎么支付她的工资!
更新时间:2021-11-09 11:45:25人浏览
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试用期离职,应当提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险,或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
2021-11-09 11:45:25
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根据我国法律规定,试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以,但最好还是做好工作移交,得到领导认可离职后比较妥当
2021-11-09 11:45:25
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