你好,我在2004年进了工厂,2011年9班的工伤,现在请病假,想辞职,我的合同在12月4日到期,我想问怎样补偿,谢谢!

更新时间:2020-09-19 12:40:51人浏览
问题描述:
你好,我在2004年进了工厂,2011年9班的工伤,现在请病假,想辞职,我的合同在12月4日到期,我想问怎样补偿,谢谢!
3位律师解答
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在工伤结果出来之前,公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。
  在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级,以及你所属的统筹地区确定。
2020-09-19 12:14:59
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3.5个月工资补偿
2020-09-19 12:21:37
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一个半月工资的经济补偿。
2020-09-19 12:40:51
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