我还在2019年4月10日上的班。到了20天的班 但我不愿意干了 我能取得这20天的薪水吗。也有 店家说“会压一个月薪 假如下月就离职 这一20天的薪水都没有” 这算合理合法吗 我该怎么做

更新时间:2020-09-19 11:36:20人浏览
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我还在2019年4月10日上的班。到了20天的班 但我不愿意干了 我能取得这20天的薪水吗。也有 店家说“会压一个月薪 假如下月就离职 这一20天的薪水都没有” 这算合理合法吗 我该怎么做
6位律师解答
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-09-19 11:31:06
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按照规定,一般自动离职当月没工资。压的这15天算下一个自然月。劳动者辞职到期的,是可以要求用人单位支付被扣押的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
2020-09-19 11:36:20
平台特邀律师 咨询我
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你好,建议协商解决
2020-09-19 11:31:23
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你好,可以协商的
2020-09-19 11:29:20
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你好:可以起诉看证据了
2020-09-19 11:32:19
综合法律律师团队 咨询我
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欠款不还属于违约行为,当事人可以诉至法院,要求对方履行还款义务,超出履行期限仍未还款的,可要求支付利息。
2020-09-19 11:35:14
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