我签订了2019年8月15日到2020年8月14日的劳务合同，现在我不能去工作了，可以辞职吗？
更新时间：2020-09-19 09:32:03人浏览
问题描述：
我签订了2019年8月15日到2020年8月14日的劳务合同，现在我不能去工作了，可以辞职吗？
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合同签订后，买卖双方都应受其约束，都要本着“重合同，守信用”的原则，切实履行2事同规定的各项义务，如合同一方没有或没有完全履行他在合同中所承担的义务，致使对方的权利受到损害时，受损害的一方可以采取适当的措施取得补偿。这种依法取得补偿的方法在法律上称为救济方法。
2020-09-19 09:25:54
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