客户在一家印刷厂工作,工作不舒服,腰膝软,请到医院诊断xx后,在xx医院急诊室重症监护重症监护病房20天不幸死亡,花费20多万元,不论是否构成工伤,可以工伤判断,找到那个部门,现在厂家无论如何,让家人

更新时间:2021-11-09 04:10:28人浏览
问题描述:
客户在一家印刷厂工作,工作不舒服,腰膝软,请到医院诊断xx后,在xx医院急诊室重症监护重症监护病房20天不幸死亡,花费20多万元,不论是否构成工伤,可以工伤判断,找到那个部门,现在厂家无论如何,让家人去报告。客户在一家印刷厂工作,工作不舒服,腰膝软,请到医院诊断xx后,在xx医院急诊室重症监护重症监护病房20天不幸死亡,花费20多万元,不论是否构成工伤,可以工伤判断,找到那个部门,现在厂家无论如何,让家人
7位律师解答
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晋中 咨询我
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你说是哪里做的检验报告
2021-11-09 04:10:28
忻州 咨询我
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您好,具体情况是s是什么呢
2021-11-09 04:10:28
邯郸 咨询我
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可以直接向劳动局申请即可
2021-11-09 04:10:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,根据婚姻法的规定,2岁以下的孩子一般都是由女方抚养的,除非对方有证据证明女方不适宜抚养孩子的,另一方支付抚养费,抚养费的标准为工资的20%或30%。另外如果你有证据证明对方使用家庭暴力的话,那么根据婚姻法32条的规定属于法定判决离婚的理由,但是如果没有证据,对方到时候又不承认的话,那么法院第一次是不会轻易判离的,你可以在六个月后在起诉一次,基本上就可以判离了。
好,首先我国婚姻法上并未分居几年而自动离婚一说,只有婚姻法32条规定,分居满2年的,属于法定判决离婚的理由。现在如果你认为你们的婚姻实在无法继续的话,那么你可以选择离婚的,离婚的方式有两种,一种是协议,也就是你们双方都同意离婚,如果有一方不同意离婚,那么你只能向法院起诉离婚,而且要搜集他对你使用家庭暴力的证据,这样不但可以一次就判决离婚,而且在离婚时还可以要求他对你进行损害赔偿的。
2020-11-23 10:18:12
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1、家暴离婚的,法院在判决孩子归谁抚养的问题上一般遵循有利于孩子成长的原则,即从夫妻双方的经济实力、受教育程度、有无不良嗜好等方面因素综合考量;
2、按照我国法律规定一般在怀孕期间是不允许判决离婚的(除非女方坚持提出),而且腹中之子按照我国法律还不能算是法律意义上的人,故无评价其抚养权的前提。即便怀孕期间离婚了,亦可抚养方依然可以要求对方承担相应的抚养义务。
3、根据司法解释,孩子的抚养费可按以下标准支付:
1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。;
3)有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例
2020-11-23 10:18:12
平台特邀律师 咨询我
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离婚孩子抚养费的支付方式:
1、一次性给付
对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。
2、定期给付和以物折抵
定期给付一般以月或季或年给付,以物折抵往往适用于下落不明的一方。
一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线,即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止,计算总数一次性给付完毕。
子女抚养费发生法律效力之后,由于生活具有变动性,在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时,可以提起要求增加、减少或免除抚养费。
2020-11-23 10:18:12
平台法律顾问团队 咨询我
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1、夫妻离婚协议约定的抚养费,负有义务一方应当按期给付。  
2、负有义务的一方不按协议约定给付抚养费的,另一方可以到法院起诉,由法院判决强制给付。  
3、经法院判决后仍不给付的,另一方可以申请法院强制执行。  婚姻法  第三十七条 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。  关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
2020-11-23 10:18:12
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