初中二号到初中七号的几天本来是双倍工资，加倍休假，我十五号退休了，但是过了这个期间第一次，十五号之间退休的人，不是说没有享受法定假日的加倍工资，加倍休假吗？
更新时间：2020-09-18 21:33:53人浏览
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职工带薪年休假条例 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2020-09-18 21:18:33
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国家法定节假日安排员工加班的,应该按照3倍标准支付加班费,且不得以安排补休的方式代替支付加班费,这一规定适用于任何性质的单位.
2020-09-18 21:23:30
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加点150%的工资。加班200%的工资。法定节假日300%的工资。你可以主张自己的权利。雇工7人一下的个体工商户适用劳动法。
2020-09-18 21:33:53
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