我妻子生孩子的时候，我向单位申请了产假津贴。 在那之后，公司普通地给我发了工资。 我申请生育津贴的这个矛盾是？ 申请了生育津贴，公司需要正常支付工资吗？
更新时间：2020-09-18 18:45:45人浏览
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我妻子生孩子的时候，我向单位申请了产假津贴。 在那之后，公司普通地给我发了工资。 我申请生育津贴的这个矛盾是？ 申请了生育津贴，公司需要正常支付工资吗？
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如何申请生育津贴？
1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
2.注意需要办理准生证。
3.生育时，将就医登记表带到医院。
这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
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4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
2020-09-18 18:24:51
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如果公司在产假期间给你发了工资，那津贴就是社保局补给公司的。如果没发产假工资，就要给你津贴。
2020-09-18 18:45:45
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