左天〈6月30日)企业将我解雇了,只前企业都没有通告过我,我还在这个公司上班一年零五个月了,我想问一下企业应当?赔偿费几个月的?应该是按合同书上签的月薪赔付還是按前十二个月的平均收入赔付?A
更新时间:2020-09-18 16:16:27人浏览
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劳动者与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2020-09-18 15:57:54
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