为鉴定已七级伤残私了了,后来过了一年因病情严重,经鉴定为三级伤残,请问我们还可以找该公司追赔吗?
更新时间:2018-09-13 12:28:05人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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伤残鉴定是由所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定,所以最好咨询所在地社保局或拨打12333咨询。
自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。
拿到伤残评定等级后,再向公司申请工伤赔偿。
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拿到伤残评定等级后,再向公司申请工伤赔偿。
2018-09-13 12:01:11
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三级伤残赔偿多少的问题首先应该看是什么情况导致的伤残,工伤、人身伤害、交通事故都有可能导致三级伤残。然后根据具体的情况计算相关的赔偿数额
工伤伤残赔偿:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
交通事故三级伤残赔偿:伤残赔偿金=上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×法定赔偿系数×20年;另外可以根据实际损失要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等等。
2018-09-13 12:07:14
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你好,一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
2018-09-13 12:28:05
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.
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待工伤认定结论出来后,如果伤情不是很严重(如没有骨折、身体器官缺失等),可以和用人单位协商相关赔偿事宜,协商不成后,应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会
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不论时间长短,你也要诉讼维权啊。
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是的。
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