我还在企业持续工作中13年,也没签无固定期限合同书,2020年6月份合同到期后,就未交保险费用,可大家一直再本企业工作。如今企业要我跟劳务派遣公司签订合同,仍在原企业工作中,薪资工资待遇不会改变,这一

更新时间:2021-11-08 08:42:29人浏览
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我还在企业持续工作中13年,也没签无固定期限合同书,2020年6月份合同到期后,就未交保险费用,可大家一直再本企业工作。如今企业要我跟劳务派遣公司签订合同,仍在原企业工作中,薪资工资待遇不会改变,这一举动算单方面停止劳动合同书吗?我还在企业持续工作中13年,也没签无固定期限合同书,2020年6月份合同到期后,就未交保险费用,可大家一直再本企业工作。如今企业要我跟劳务派遣公司签订合同,仍在原企业工作中,薪资工资待遇不会改变,这一
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
2021-11-08 08:42:29
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