您好，我还在一个休闲农家乐工作，上班时间较长，并且每个月的薪水都延迟发，还压了六百的保证金，我觉得辞职，但是老总又不必辞职单，说招来优秀人才能够 走，我该怎么做，
更新时间：2020-09-18 13:48:49人浏览
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您好，我还在一个休闲农家乐工作，上班时间较长，并且每个月的薪水都延迟发，还压了六百的保证金，我觉得辞职，但是老总又不必辞职单，说招来优秀人才能够 走，我该怎么做，
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根据《劳动法》规定，每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。
法律依据：《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
法律依据：《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2020-09-18 13:26:14
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
2020-09-18 13:32:58
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根据《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。
2020-09-18 13:48:49
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