我们店里的工资不合理，工作量增加了一倍，员工觉得不合理，想离开，但老板不给工资，我们如何维护合法权益
更新时间：2021-11-05 14:39:11人浏览
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我们店里的工资不合理，工作量增加了一倍，员工觉得不合理，想离开，但老板不给工资，我们如何维护合法权益
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申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，劳动合同订立还必须遵循公平、诚实信用原则，同时，《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
2021-11-05 14:39:11
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