我签订了终止劳动合同的协议,请问这种方式是否可以协商终止劳动合同?

更新时间:2020-09-18 08:58:59人浏览
问题描述:
我签订了终止劳动合同的协议,请问这种方式是否可以协商终止劳动合同?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助122244人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿的很多费用都是以解除劳动合同为前提,要请求工伤保险待遇,必须解除劳动合同。1-5级伤残等级的,还不能解除劳动合同。同时,计算工伤保险待遇中一次性就业补助金和一次性医疗补助金,要以解除劳动合同上年度的社平工资为计算基数,不解除劳动合同,就无法确定这个计算的基数。
所以,6-10级的劳动者要得到工伤保险待遇,就必须解除劳动合同。
2020-09-18 08:53:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190429人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,要根据新签的合同和停薪留职协议内容来判断。是否终止,要看是否是约定的终止条件。
2020-09-18 08:58:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
协商解除劳动合同技巧
协商解除劳动合同技巧
1、公司提出解除劳动合同。公司主动解除的,是需要支付经济补偿金,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限,每满一年发放相
劳动纠纷
次播放
如果工资不是过高的话,按实际年限赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同是否要书面通知?
解除劳动合同是否要书面通知?
生活工作中,很多事情的处理其实都是通过书面形式作出的,一是双方之间有个凭证,二也是避免日后纠纷的发生。那么用人单位解除劳动合同是否需要书面通知劳动者呢?相信很多
解除劳动合同
人浏览
根据劳动合同法的规定:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的终止
劳动合同的终止
劳动合同的终止,是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲,劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行,且任何一方当事人均未提出
合同解除和终止
人浏览
劳动者提出解除劳动合同(也就是你说的辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同和解除劳动合同的区别
终止劳动合同和解除劳动合同的区别
终止劳动合同和解除劳动合同的区别是,终止一般是由于用人单位的主体资格消灭、劳动者退休、合同期满而终止;而解除劳动合同是一
劳动纠纷
人浏览
属于非法解雇员工的情形:1.试用期内,企业无法证明劳动者不符合录用条件而解聘的;2.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期延长是否可以终止劳动合同
试用期延长是否可以终止劳动合同
试用期延长不可以终止劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。违法延长试用期由劳动行政部门责令改正,已经履行
劳动纠纷
人浏览
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同可以提前终止吗
劳动合同可以提前终止吗
劳动合同可以提前终止。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可
劳动纠纷
人浏览
原劳动部发布的《劳动部工资支付暂行规定》第十五条和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。但“克扣”不包括以下减发工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除或终止劳动合同协议书
解除或终止劳动合同协议书
根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一(?)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任
劳务合同
人浏览
如果单位规章制度员工守则中对此有过规定经员工确认的公司可以单方解除劳动合同须支付员工经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的终止
劳动合同的终止
劳动合同的终止,是指劳动合同的双方当事人已适当、全面地履行了劳动合同所约定的义务,且任何一方均未提出续签劳动合同而导致劳动合同关系的结束,或者因一方发生重大变化
劳动合同知识
人浏览
终止劳动合同
终止劳动合同
终止劳动合同《劳动法》规定了劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,但在规定劳动合同终止的法律关系时,并没有严格区分劳动合同的终止与劳
劳动合同知识
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同协议
终止劳动合同协议
解除,终止劳动合同协议书根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除,终止与乙方签定的劳动合同.合同期限届满,不再续订新的劳动合同
劳动合同知识
人浏览
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询