8年后，没有任何合同在手，但是有一点点确定它不到期，合同已经签订，前三个月的项目，是不能离职的，但不公平的做，那么，你能离开吗？赔偿？
更新时间：2020-09-18 08:59:43人浏览
问题描述：
8年后，没有任何合同在手，但是有一点点确定它不到期，合同已经签订，前三个月的项目，是不能离职的，但不公平的做，那么，你能离开吗？赔偿？
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签订一年期限的劳动合同 ，并不意味着在一年期间内就不能辞职。在此一年劳动合同期内，职工是仍有权辞职的，但应该提前30天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-09-18 08:45:35
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