我父亲这个事故算工伤吗?或者是哪个机构有责任?如果有责任那么应该要求什么样的赔偿才算合理?

更新时间:2018-09-13 11:35:55人浏览
问题描述:
我父亲是一名在职人民编制内的教师,出生于1956年,18岁毕业开始任教,至今近40年教龄。学校离家里有几公里远所以父亲住在学校的教师宿舍里。每周5上完课准时回家。周日下午或者晚上回学校。风雨无阻,无一例外。于2014年10月在县人民医院做了全身体检,并未有任何疾病。票据之类的提交给了学校方面。2014年12月26日为周五(工作日)一晚上未回,家人以为是因天气寒冷还下着小雨推迟到第二天早上才回的。但是一直等到第二天12月27号天黑也未见人。此时19点左右 学校来了人通知 说发现父亲在学校的教职工宿舍过世了。因考虑到学校的特殊情况,和当地习俗。当晚23点我亲人叫了救护车把尸体拉回家中安葬。并未做报警和其他法医处理。因家乡习俗的原因。葬礼等一系列手续办完后到了2014年12月31日才全部办完。但是各单位包括学校2015年元旦1至3好并未上班。我于2015年1月4日星期日(上班日)去学校调查。通过学校安装的摄像头记录:            父亲为2014年12月26日下午16时46分回到教职工宿舍。17时01分从宿舍走出宿舍。又于17时06分回到距离宿舍10米远左右的走廊摔倒在地,一直挣扎到17点11分才起的来并摇摇晃晃的走回宿舍。手上拿了瓶啤酒。从此直至到第二天周六被发现,并未走出宿舍,也未有任何人员到过现场。根据这些,我推断我父亲在摔伤当时回到宿舍也已经失去行动能力,甚至已经死亡了。不然 肯定出门回家的。目前学校表明不承担任何责任和义务。而我觉得学校有不可推卸的责任。理由是1、父亲并未走出学校 还在学校管辖内死亡。2、死亡的时间是工作日。3、学校对职工关注度不够,才会在过世后24时才发现。我有几个问题:1、我父亲这个事故工伤吗?2、国家会对我父亲有什么样的赔偿?3、学校有没有责任?或者是哪个机构有责任?4、如果有责任那么应该要求什么样的赔偿才算合理?5、我该怎么做才会获得最大的赔偿?  谢谢!
3位律师解答
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各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
2018-09-13 11:11:44
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【第九条】  因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任:  
(一)学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的;  
(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏,或者管理混乱,存在重大安全隐患,而未及时采取措施的;  
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的;  
(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动,未对学生进行相应的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的;  
(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的;  
(六)学校违反有关规定,组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的;  
(七)学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要的注意的;  
(八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害,学校发现,但未根据实际情况及时采取相应措施,导致不良后果加重的;  
(九)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生,或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的;  
(十)学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间,发现学生行为具有危险性,但未进行必要的管理、告诫或者制止的;  
(十一)对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息,学校发现或者知道,但未及时告知未成年学生的监护人,导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的;  
(十二)学校有未依法履行职责的其他情形的。
2018-09-13 11:15:52
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
  工伤事故分为四个程序,劳动关系确认、工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇确定四个阶段。如果你有劳动合同的话,第一程序可以解决,要求单位申请工伤认定,否则你也可自己申请工伤认定。
工伤认定后,可以要求进行劳动能力鉴定,即鉴定是否构成伤残,几级伤残。最后,根据你的伤残情况和工资待遇情况,确定你应当享受的工伤待遇。
2018-09-13 11:35:55
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