我是一名幼儿教师，合同书是企业自身订制的，合同书上写着离职要提早一个学年，可我提早一个月离职行吗？是否毁约了？2020年企业机构去学习，人均消费二千多，她口口声声说一年内不离职便是企业付钱，一年内离职
更新时间：2021-11-09 02:10:33人浏览
问题描述：
我是一名幼儿教师，合同书是企业自身订制的，合同书上写着离职要提早一个学年，可我提早一个月离职行吗？是否毁约了？2020年企业机构去学习，人均消费二千多，她口口声声说一年内不离职便是企业付钱，一年内离职便是自身自付。我想问一下那样有效吗？我是一名幼儿教师，合同书是企业自身订制的，合同书上写着离职要提早一个学年，可我提早一个月离职行吗？是否毁约了？2020年企业机构去学习，人均消费二千多，她口口声声说一年内不离职便是企业付钱，一年内离职
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
2021-11-09 02:10:33
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入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
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