律师先生,您好,我这个月请了三天假,不仅是这三天的工资,工厂休息的日子也扣除了,能告诉我这个法律吗?

更新时间:2020-09-17 18:11:11人浏览
问题描述:
律师先生,您好,我这个月请了三天假,不仅是这三天的工资,工厂休息的日子也扣除了,能告诉我这个法律吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。
按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考:
一、日工资数: 日工资计算方式为:基本工资/
21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资,不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为
21.75,而不是
21.16。
二、应得工资数: 基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数。
三、实得工资数: 应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。
2020-09-17 17:43:04
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法定假日视同正常出勤,不计入原来两天假期内。
2020-09-17 17:44:25
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你们的规章制度怎么规定的?单位是否保障了你的正常休息。要去这样看待这个问题
2020-09-17 18:11:11
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