我和一家公司签订了劳务合同,第一次三年,第二次五年,现在合同过期,公司外包了,怎么办?
更新时间:2023-04-28 06:08:56人浏览
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法律分析:劳动合同过期了没有续签,则劳动关系终止,不按照原合同继续;如果劳动者继续在该单位工作的,则劳动者与用人单位形成事实劳动关系,用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-04-28 06:08:56
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可要求补偿的.....
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看待遇,不低于原待遇的,你不签没补偿。
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根据你说的情况,你可以主张4个月补偿。
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你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁
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按照合同约定的处理
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你好,这种情况可以起诉处理的
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您好!按照协议约定处理,也可以和对方协商
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您好,规定时间来不了商家需要承担违约责任,赔付一定违约金
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您好,您现在有什么问题吗,可以说明一下
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