自2006年以来，我一直在这家工厂工作。直到现在，我还没有在工厂里签合同或购买社保。然而，今年8月，我签了一份空白合同，说是为了应付检查。现在我被解雇了。在过去的几年里，我的工资被发现了。2009年，
更新时间：2023-04-28 06:09:49人浏览
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法律分析：自用工之日起超过一个月不满一年，未签订劳动合同的，劳动者可向单位主张二倍工资，没有交社保的，要求单位补缴工作期间的所有社保。如果以此为由解除劳动合同的，劳动者还可以向单位主张经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-28 06:09:49
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