我在一家工厂工作，离开一个月后我的工资没有支付。工厂解释说我无法支付工资。这个声明违反劳动法了吗？我在一家工厂工作，但是离开一个月后我没有拿到工资。工厂解释说我离开后无法结清工资。这个声明违反劳动法了
更新时间：2020-09-17 15:27:51人浏览
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1.自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
2.如果你有以下情形，不属于自离：一是提前30日提价书面辞职报告；二是提出离职得到单位同意。
3.如果是以上合法离职情形，不能克扣工资，需要发放离职前所有应得工资。
4.如果你存在擅自离职的情形，违法离职造成损失，可要求你赔偿。
5.单位违反工资支付，不足额不按时支付，当然可向劳动局投诉。
2020-09-17 14:59:31
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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
2020-09-17 15:05:41
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2020-09-17 15:27:51
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