我以前和公司老板有过口头工资协议,但是我没有签劳动合同,我和老板有一张工资计算的存根照片。现在老板没有按照以前的提成方式和我结算工资,这不是找各种理由逃避市场提成方式的情况。现在我想去劳动局申请援助,

更新时间:2021-11-08 19:25:22人浏览
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我以前和公司老板有过口头工资协议,但是我没有签劳动合同,我和老板有一张工资计算的存根照片。现在老板没有按照以前的提成方式和我结算工资,这不是找各种理由逃避市场提成方式的情况。现在我想去劳动局申请援助,但是没有劳动合同怎么处理。我以前和公司老板有过口头工资协议,但是我没有签劳动合同,我和老板有一张工资计算的存根照片。现在老板没有按照以前的提成方式和我结算工资,这不是找各种理由逃避市场提成方式的情况。现在我想去劳动局申请援助,
3位律师解答
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2021-11-08 19:25:22
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没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系
2021-11-08 19:25:22
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单位不发工资的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2021-11-08 19:25:22
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