我从06年到2016年进入工厂，公司终止合同（其中06年到12年是劳动合同）现在公司赔偿，工会不是，只赔偿劳动合同。只有根据上海最低工资标准赔偿，这是合法的吗？
更新时间：2021-11-08 00:50:53人浏览
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-11-08 00:50:53
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