假如企业强制留职停薪职工三个月之上,不给薪水,商业保险本人一部分必须本人担负,我想问一下是否企业必须给职工最低水平薪水呢?假如必须给得话,商业保险本人一部分是扣出之后付款给职工,還是商业保险本人一部分

更新时间:2021-11-08 16:52:01人浏览
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假如企业强制留职停薪职工三个月之上,不给薪水,商业保险本人一部分必须本人担负,我想问一下是否企业必须给职工最低水平薪水呢?假如必须给得话,商业保险本人一部分是扣出之后付款给职工,還是商业保险本人一部分企业给交另外付款最低水平薪水给职工呢?假如企业强制留职停薪职工三个月之上,不给薪水,商业保险本人一部分必须本人担负,我想问一下是否企业必须给职工最低水平薪水呢?假如必须给得话,商业保险本人一部分是扣出之后付款给职工,還是商业保险本人一部分
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想要办停薪留职的,职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书才可以。
2021-11-08 16:52:01
保险纠纷律师团队 咨询我
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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定:建立劳动关系应订立劳动合同
2021-11-08 16:52:01
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企业必须给员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
2021-11-08 16:52:01
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