在实习期的第二个月，签了劳动合同书。由于在进餐时间（进餐时间没薪水的）在厕所看手机被辞退。企业要求在企业里任何地方看手机。那样被辞退有赔偿金吗
更新时间：2020-09-17 12:20:01人浏览
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金
2020-09-17 12:16:35
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你好，要看合同时怎么约定的，如果公司有明文规定是禁止的，你明知故犯是没有补偿金的，工资还是有的。
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