一位朋友和公司签订劳务合同，现在公司的要求条件增加，签约人不同意，所以想解除劳务合同。 怎么办？
更新时间：2021-11-05 02:47:33人浏览
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劳务合同关系可以随时解除：一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系；二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系；三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。劳务合同双方当事人为平等民事主体，可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件；如解除合同中出现纠纷，将适用《民法总则》、《合同法》予以调整
2021-11-05 02:47:33
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解除劳务合同主要有两种情形，一种是雇主解除劳务合同，另一种是雇员解除劳务合同。如果是雇主解除劳务合同，主要有四个步骤。第一应当提前通知雇员，好，让雇员有一个心理准备
2021-11-05 02:47:33
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雇主解除劳务合同，主要有四个步骤：第一应当提前通知雇员，好，让雇员有一个心理准备。第二，应当和雇员就解除劳务合同的相关事宜进行沟通协商。第三，双方达成一致意见后，雇员应当按照双方的约定履行自己的交接义务。
第四，雇主应当结清雇员应获得的劳务报酬
第四，雇主应当结清雇员应获得的劳务报酬
2021-11-05 02:47:33
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