员工与公司签订了一年期劳动合同,合同于年后8个月终止,但未签订劳动合同,而是发放了工资社会保障。

更新时间:2021-11-07 19:53:15人浏览
问题描述:
员工与公司签订了一年期劳动合同,合同于年后8个月终止,但未签订劳动合同,而是发放了工资社会保障。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,可以申请劳动仲裁维权的
2021-11-07 19:53:15
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果无法协商,申请劳动仲裁
2021-11-07 19:53:15
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