同样的工作底薪不一样合法吗
更新时间：2020-09-17 10:46:15人浏览
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同样的工作底薪不一样合法吗
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没有约定保底工资是合法的。没有约定保底工资，并不违反相关法律规定，但单位在发放工资时，不得低于国家规定的最低工资标准。关于最低工资标准，各地的标准是不一样的。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2020-09-17 10:46:15
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