当我还是个暑假工人的时候,我说了4000,但是在一个月的严重工资低于3000之后,我的许多同事说老板是个骗子,我应该做什么,我必须回到学校,老板拖欠工资,我甚至没有付钱回家。
更新时间:2020-09-17 09:00:36人浏览
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如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
2020-09-17 08:40:06
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁,或者最后起诉处理。
2020-09-17 08:41:56
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按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2020-09-17 09:00:36
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