我在一家公司连续工作了12年，我是一名雇佣合同工。现在，由于身体原因，我不打算去工作了。但是公司说如果你不去工作，你就不会得到任何补偿。以前离开的员工只根据工作时间的长短得到补偿。我想合法地拿回来。我
更新时间：2020-09-17 06:38:34人浏览
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你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金。
2020-09-17 06:33:04
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