你好,我在一家食品公司工作。实习期是三个月。我不想在第三个月做这件事,所以我提前一个月交了辞职报告。在此期间,我还问了经理我什么时候可以离开。他说他已经递交了一个月的辞职报告,但现在已经快一个月了。我

更新时间:2020-09-17 06:36:33人浏览
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你好,我在一家食品公司工作。实习期是三个月。我不想在第三个月做这件事,所以我提前一个月交了辞职报告。在此期间,我还问了经理我什么时候可以离开。他说他已经递交了一个月的辞职报告,但现在已经快一个月了。我问他,他说他现在不会离开我。我不知道该怎么办。你好,我在一家食品公司工作。实习期是三个月。我不想在第三个月做这件事,所以我提前一个月交了辞职报告。在此期间,我还问了经理我什么时候可以离开。他说他已经递交了一个月的辞职报告,但现在已经快一个月了。我
3位律师解答
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2020-09-17 06:20:11
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向劳动局投诉
2020-09-17 06:24:43
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你只要提前30天书面通知就可以了.
2020-09-17 06:36:33
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