你好,我们公司现在准备取消。自1991年以来,我一直在这家公司工作。在2004年10月至2004年12月期间,我被要求停止购买社会保障。从2005年1月开始,我购买了社保。我和公司签订了一份无限期合同
更新时间:2020-09-17 02:48:55人浏览
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根据法律规定,劳动者在佣人单位工作,用人单位应当依法购买社会保险和按时为劳动者发放薪资。如果用人单位没有依法进行,劳动者可以先行同用人单位进行协商,协商不成的,可以到劳动仲裁委员会依法申请仲裁,请求劳动者所在单位支付工资和补缴社会保险。
2020-09-17 02:27:17
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-09-17 02:32:27
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2020-09-17 02:48:55
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可以,注意收集好相关证据,
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