你好。我是一名酒店保安,一名正式员工,主要从事夜班工作。我因家庭事务于10月6日辞职,辞职时间填写为11月6日。然而,在公司招人之后,我被告知12号离开,我想在10月离开。公司这样做合法吗?希望回答,

更新时间:2021-11-08 09:35:55人浏览
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你好。我是一名酒店保安,一名正式员工,主要从事夜班工作。我因家庭事务于10月6日辞职,辞职时间填写为11月6日。然而,在公司招人之后,我被告知12号离开,我想在10月离开。公司这样做合法吗?希望回答,谢谢!,你好。我是一名酒店保安,一名正式员工,主要从事夜班工作。我因家庭事务于10月6日辞职,辞职时间填写为11月6日。然而,在公司招人之后,我被告知12号离开,我想在10月离开。公司这样做合法吗?希望回答,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2021-11-08 09:35:55
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结婚证需要证件如下:
一、内地居民结婚,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。中国公民同外国人在中国内地结婚的,内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的,男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。
二、
1、内地居民办结婚证需要证件和证明材料:
(一)本人的户口簿、身份证;
(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
办理结婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民应当出具下列证件和证明材料:
(一)本人的有效通行证、身份证;
(二)经居住地公证机构公证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明。
2020-11-21 18:45:14
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证据可以是:一方在外居住的房屋租赁合同;双方签订的夫妻分居书面协议;一方向另一方发出的书面分居文书;双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实;另外人证也是可以的。
2020-11-21 18:45:14
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根据我国《婚姻法》第三十二条规定,夫妻感情不和分居满两年的,经调解无效后,应该准予离婚。但是,要拿出法院足够认定夫妻已经分居两年的证据,是很不容易的事情。
2020-11-21 18:45:14
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