签订了一份劳动合同，但是合同上的内容说不想干了就要赔钱，是不是必须得按照合同上的内容来呢
更新时间：2021-10-31 23:33:21人浏览
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你好律师，我今年十七岁，签订了一份劳动合同，但是合同上的内容说不想干了就要赔钱，你觉得是不是必须得按照合同上的内容来呢签订了一份劳动合同，但是合同上的内容说不想干了就要赔钱，是不是必须得按照合同上的内容来呢
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2021-10-31 23:33:21
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