你好,我现在属于工作期间,休息了一个月,为了确认停止工作的带薪假期,我已经受伤了,能上班吗? 上班后也能享受休息月的停止工作的工资待遇吗?

更新时间:2020-09-16 20:29:30人浏览
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你好,我现在属于工作期间,休息了一个月,为了确认停止工作的带薪假期,我已经受伤了,能上班吗? 上班后也能享受休息月的停止工作的工资待遇吗?
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劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
《社会保险法》第四十二条:由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
2020-09-16 20:06:23
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自己申请认定工伤,应该正常发工资,属于停工留薪期。
2020-09-16 20:12:51
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按照公司劳动规章制度和劳动合同约定发放工伤期间工资。
2020-09-16 20:29:30
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