工作单位因工作原因生病的,必须按照规定办理离职手续一个月,致使病情恶化的,可以由工作单位负责后续治疗和错误的工作费用。

更新时间:2020-09-16 18:22:12人浏览
问题描述:
工作单位因工作原因生病的,必须按照规定办理离职手续一个月,致使病情恶化的,可以由工作单位负责后续治疗和错误的工作费用。
2位律师解答
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刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续
2020-09-16 18:21:20
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已帮助52010人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,你在工作时发生事故受伤,你的伤应该属于工伤、你现在应着重收集你们之间存劳动关系的证据。如果单位在受伤后30日内不申请工伤认定,你应在受伤一年内申请工伤认定,这样才能充分的保护你的合法权益
2020-09-16 18:22:12
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