你好,我想问一下,原先签了一份为期一年的合同,然后两年,直到7月中旬,劳动合同结束,公司不再与其续约,公司支付其赔偿金吗?如何支付?

更新时间:2020-09-16 18:46:44人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,原先签了一份为期一年的合同,然后两年,直到7月中旬,劳动合同结束,公司不再与其续约,公司支付其赔偿金吗?如何支付?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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终止劳动合同与解除劳动合同有区别,其区别如下:
  终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条,劳动合同自动终止的行为。
  解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。
 
  通俗讲,排除个别原因(死亡、破产等)劳动合同到期不续订就是终止,没到期有人提出不干就是解除。
2020-09-16 18:19:47
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,可以要求公司支付经济补偿金,未休年休假工资等项目。
2020-09-16 18:26:50
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助131948人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不续约,公司不能直接终止合同,应当支付经济补偿金。
2020-09-16 18:46:44
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