你好,我是一个孕妇,入职公司不满一年,公司规定不满一年的员工,不享受带薪产假,而且产假只有三个月
更新时间:2020-09-16 18:32:17人浏览
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你好,我是一个孕妇,入职公司不满一年,公司规定不满一年的员工,不享受带薪产假,而且产假只有三个月
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如工作许可,单位同意,可以请的假:
产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。
保胎假:医生开证明,按病假待遇。
产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。
保胎假:医生开证明,按病假待遇。
2020-09-16 18:20:13
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关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-09-16 18:25:02
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2020-09-16 18:32:17
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你当然享受带薪产假
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有权申请仲裁
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keyi可以,、。,、。
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您好,建议您与公司进行沟通协商处理
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