上班了,几个月不愿做了,平常发放工资全是17号上下,离职不许离职,只有旷职解雇,那上月薪水假如没发合不合理合法

更新时间:2020-09-16 18:29:12人浏览
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上班了,几个月不愿做了,平常发放工资全是17号上下,离职不许离职,只有旷职解雇,那上月薪水假如没发合不合理合法
3位律师解答
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不发工资可以提出解除劳动合同。你可以以单位未及时足额支付工资为由向单位提出立即解除劳动合同,要求单位补发工资并且按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
2020-09-16 18:13:25
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应当支付工资。
2020-09-16 18:16:04
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这不合法,希望我的回答可以帮助您!
2020-09-16 18:29:12
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