我的同事在公司食堂吃饭，不小心摔了一下，掉了一颗牙折了一下，花了几千美元之前和之后，现在要求公司赔偿，公司拒绝了。公司没有为员工签订劳动合同，没有缴纳劳动保险。这种情况怎么办？请公司索赔合理吗？怎么索
更新时间：2021-11-08 04:10:58人浏览
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被公司强制解除合同后，向公司索要赔偿的方法如下：协商处理；协商不成的，向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼
2021-11-08 04:10:58
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2021-11-08 04:10:58
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