我是一名实习生,在公司经理说我没有签合同之前,我把离职定为试用期,由于这个原因,我的工资被拖欠。

更新时间:2021-11-08 03:13:31人浏览
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我是一名实习生,在公司经理说我没有合同之前,我把离职定为试用期,由于这个原因,我的工资被拖欠。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2021-11-08 03:13:31
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-11-08 03:13:31
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你好,可申请劳动仲裁
2021-11-08 03:13:31
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